19/05/2011 - Actualización De Políticas De Gobierno Corporativo

Pacific Rubiales Energy Corp. ("Pacific Rubiales" o la "Compañía") y su Junta Directiva reconocen la importancia de mantener prácticas solidas de Gobierno Corporativo. En los años 2010 y 2011, la Compañía por intermedio de su Comité de Nominaciones y Gobierno Corporativo, emprendieron una revisión de sus políticas y prácticas de Gobierno Corporativo. Durante y subsecuentemente a dicha revisión, el Comité de Nominaciones y Gobierno Corporativo recomendó a la Junta Directiva ciertas mejoras a sus políticas y prácticas de Gobierno Corporativo, todas las cuales fueron adoptadas por la Junta Directiva, incluyendo las siguientes:

(i) nombramiento de un Director Principal Independiente (implementada en el 2010);

(ii) adicionar tres directores independientes a la Junta Directiva (implementada en el 2010);

(iii) formalizar las reuniones a puerta cerrada de los directores independientes (implementada en el 2010);

(iv) adoptar una matriz de destrezas para los directores (implementada en el 2011);

(v) adoptar un mínimo de requisitos de participación accionaria para los directores (implementada en el 2010);

(vi) mejorar el proceso de evaluación formal para los directores (mejorado en el 2011);

(vii) adoptar un programa formal de capacitación para los directores (implementada en el 2011) (colectivamente, las "Nuevas Iniciativas de Gobierno Corporativo").

Pacific Rubiales está comprometida con el perfeccionamiento de sus prácticas de Gobierno Corporativo. Tanto la Compañía como su junta Directiva reconocen la importancia de la Gobierno Corporativo para la eficaz gestión de la Compañía y la protección de sus empleados y accionistas. El planteamiento de la Compañía con respecto a temas significativos de Gobierno Corporativo está diseñado con una perspectiva que asegura que los negocios y asuntos de la Compañía son manejados efectivamente con el propósito de incrementar el valor para los accionistas.

En fomento del compromiso de la Compañía con el continuo progreso del nivel de su estructura de Gobierno Corporativo, con el fin de alcanzar las mejores prácticas, la Junta Directiva ha considerado varias políticas y prácticas corporativas y, en adición a las nuevas Iniciativas de Gobierno Corporativo, se compromete implantar los siguientes cambios:

Para la reunión anual de accionistas del 2012, Pacific Rubiales enmendará su plan de opciones sobre acciones fechado el 28 de marzo de 2008 (el "Plan de Opciones sobre Acciones") con el fin de:

(i) proveer la participación limitada de directores no–empleados en la subvención de opciones hasta por un valor de $100,000 por director no-empleado por año;

(ii) disponer que el numero agregado de acciones ordinarias en el capital de la Compañía emitido a directores no-empleados bajo el Plan de Opciones sobre Acciones, en conjunto con todo otro plan de compensación en acciones de tesorería, sí aplica, no excedan en ningún momento el 1% de las acciones ordinarias emitidas y en circulación (calculadas como no diluidas); y

(iii) incluir en las disposiciones de enmienda del Plan de Opciones sobre Acciones un requisito para obtener la aprobación de los accionistas con respecto a cualquier aumento de estos limites. La Compañía reconoce que las opciones son un importante elemento de la compensación de los directores no-empleados y, en ausencia de la aprobación de los accionistas, estas deben estar disponibles de manera limitada con el fin de alinear los intereses de los directores con los intereses de los accionistas de la Compañía.

La Compañía esta segura que la adopción de las Nuevas Iniciativas de Gobierno Corporativo y las enmiendas propuestas al Plan de Opciones sobre Acciones estipulado anteriormente, están en línea con las mejores prácticas del mercado canadiense. La Compañía esta comprometida y apoya, la continua revisión de sus procesos, políticas y prácticas con el fin de garantizar la buena custodia de los intereses de los inversionistas.

Las prácticas de Gobierno Corporativo de la Compañía han cumplido y continúan cumpliendo con los requisitos canadienses aplicables. La Compañía monitorea continuamente los acontecimientos en el Canadá y en el extranjero con el objetivo de revisar aún más sus políticas y practicas de gobernabilidad, como corresponda.

Para mayor información con respecto a las prácticas de gobernabilidad de la Compañía, favor visitar la página www.pacificrubiales.com.